Wie im Kirchlichen Amsblatt Nr. 3 vom 19.02.21 veröffentlicht:

Aus der Kirchengemeinde Dompfarrei:
Herr Norbert Beisenherz
Herr Dr. Robert J. Degenhardt
Frau Ines Schamburg-Dickstein

Aus der Kirchengemeinde St. Sophien:
Herr Holger Landahl
Herr Georg Ruhmann
Frau Vanessa Rogge

Aus der Kirchengemeinde St. Joseph:
Herr Jens Kotte
Herr Johannes Lipinski
Frau Angela Silva

Aus der Kirchengemeinde St. Ansgar, Kl. Michel
Herr Gisbert Backhove
Herr Dr. Benedikt Fechtrup
Herr Matthias Mroß

Ersatzmitglieder:
Herr Dr. Jochen Vennerbusch (Domgemeinde)
Frau Karin Köpp (St. Sophien)
Frau Ilse Murr (St. Joseph)
Frau Daria Schönfeld ( St. Ansgar/ Kl. Michel)

Vorsitzender des designierten Kirchenvorstandes:
Herr Pfarrer Domkapitular Peter Mies

Stellvertretender Vorsitzender:
Herr Holger Landahl ( gewählt am 25.02.21 in der konstituierenden Sitzung)

 

Wegen der Pandemie-Situation lässt sich der avisierte Gründungstermin zu Pfingsten 2021 nicht verwirklichen. Der zukünftige Pastorale Raum Hamburg-City   wird nun rund vier Monate später die neue Pfarrei St. Ansgar!   Der neue angestrebte ist Termin ist der 25. September 2021.    

Ergebnis des Umlaufverfahrens zur Beschlussvorlage des reduzierten GA 12.08.2020:

1. Der Name der zu gründenden Pfarrei im Pastoralen Raum
   Hamburg-City soll sein: St. Ansgar
2. Als Tag der Errichtung durch den Erzbischof wird der
   Pfingstsonntag, 23. Mai 2021
   akzeptiert.
3. Die Zusammensetzung des designierten Kirchenvorstandes
   soll paritätisch aus den vier bestehenden Kirchenvorständen
   erfolgen.

Eingeladen waren die Mitglieder der amtierenden Kirchenvorstände, der Pfarrgemeinderäte, des Gemeinsamen Ausschusses und der Lenkungsgruppe des Pastoralteams. Ausdrücklich willkommen waren auch diejenigen, die sich für die zukünftige Gremienarbeit interessierten. Zu Beginn der 3. Phase der Entwicklung des Pastoralen Raumes ging es darum, die drei Schwerpunkte dieser Phase zu erläutern:

• die Aufgaben des Gemeinsamen Ausschusses
• die künftige pastorale Gremienstruktur (Gemeindeteams, Gemeindekonferenz, Pfarrpastoralrat) sowie
• die Aufgaben der künftigen Verwaltungsgremien ( (designierter) Kirchenvorstand und Fachausschüsse)

Das wichtige Kapitel „Arbeitsfelder“ im Pastoralkonzept wurde in Sommermonaten 2019 erfolgreich abgeschlossen.

Eine erweiterte Lenkungsgruppe hat die Ergebnisse der Projektgruppen in einem Schlusskapitel für das Pastoralkonzept zusammengefasst. Es trägt nun die Überschrift „Zusammenschau und Vorausblick“.

Dies waren die Voraussetzungen dafür, dass in der GA-Sitzung am 25.9. dem Gremium das fertige Pastoralkonzept vorgelegt werden konnte. Es wurde einstimmig von der Versammlung verabschiedet.

Danach wurde das Pastoralkonzept im Entscheiderkreis des Erzbistums vorgestellt und diskutiert. Erzbischof Dr. Stefan Heße hat es inzwischen in Kraft gesetzt.

Das bedeutet, dass nun im kommenden Jahr die 3. Phase des Entwicklungsprozesses zum Pastoralen Raum beginnen wird. Es betrifft die Entwicklung der neuen Verwaltungsstruktur, des Personals und der neuen Gremien.

Auf der 13. Sitzung des Gemeinsamen Ausschusses ging es um den zweiten Teil des Pastoralkonzeptes. Dazu gehören die fünf Herausforderungen (Internationalität, offene Kirchen und Orte, situative Seelsorge, Vernetzung und Armut) und die Arbeitsfelder.

Arbeitskreise hatten zuvor die Arbeitsfelder, Liturgie, Jugend, Katechese, Kindertagesstätten, Öffentlichkeitsarbeit, Kirchenmusik und Diakonisches Handeln eingehend diskutiert und die Ergebnisse zusammengetragen.

Am 25.04. hat Dompfarrer Msgr. Peter Mies die Ergebnisse der Arbeitsgruppen vorgestellt und erläutert. Anschließend erfolgte eine Aussprache mit Anmerkungen, die in das Pastoralkonzept flossen.